——甘肃天水市乡村教师职称晋升的故事

　　寒假前的一节“说课”，对甘肃省天水市秦安县二中的体育教师高秦生来说意义重大。从教27年，一直从事学校体育教学的他终于要评中学高级教师了，而这节说课，便是天水市2015年中学高级教师说课评审的内容之一。

　　高秦生像平常上课一样走上讲台，脱下帽子时露出满头白发。高秦生说得流畅自如，在说教学过程时，高秦生边口述，边板书，边穿插示范俯卧撑、高抬腿、小步跑等动作，之后回答评委提的两个问题时，不仅对答如流，还做了规范动作。

　　他的说课结束后，四位评委报以热烈掌声，还打出了94.67分的高分。

　　高秦生和妻子刘晓琼都是体育教师，夫妻俩长期在农村教学。为了辅导参加高考的学生，夫妻二人自制简易双杠、标枪、起跳板、杠铃等活动器材，为了练弹跳，就干脆借用学校后山坡上的几十个台阶，他们先后为大中专院校输送了300多名合格人才，受到了家长和社会的认可。

　　高秦生说，评上副高级职称后压力更大、动力更足、信心也更强了，只要学生成功了，自己付出再多也值得。

　　在天水市，今年将有1521名中小学教师，像高秦生一样晋升高一级职称，其中农村教师1216名，占80%。这也是《甘肃省乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》下发后，天水市乡村教师分享的一份红利。

　　天水市对乡村学校一线教师的职称晋升一直十分关注，每年分解中、高级职称指标都向乡村学校一线教师倾斜。从2008年开始，天水市每年拿出100个小学高级教师的专项指标，用于解决女性年龄在50岁以上、教龄25年以上，男性在55岁以上、教龄30年以上的边远山区一线老教师的职称，并且免去说课环节直接晋升。

　　此外，天水市还规定了乡村教师晋升副高级职称免考计算机;晋升中级职称免考计算机，论文不做刚性要求，对副高级职称的乡村教师每年免费体检一次。这些优惠政策充分调动了乡村教师的工作积极性。

　　和高秦生一样，今年58岁的秦安县莲花中学美术教师张建国说起这份迟来的关怀仍心怀感激：“这次能评上副高级职称，不只是涨工资，更是对我工作成绩的肯定，尤其是今年在学校推荐过程中全校教师全票通过，更让我感动不已。这份荣誉虽然来得迟，但我仍会非常珍惜。”

　　秦安县莲花镇湫果小学老教师王科学也是今年小学高级专项指标的受益者。

　　王科学是湫果村人，今年57岁，1977年3月当民办教师，1995年转为公办教师，他先后在3所学校任教，在湫果小学干了23年。如今，他每周除了带25节课，还要发营养餐，周末照看学校，冬天早上7点多就到校给孩子们生火烧炉子。

　　“我赶上乡村教师支持计划实施的好政策了，现在每月4200多元的工资，小高职称评上还能增加300元左右，再加上乡村生活津贴等，每月将近5000元，应该感恩党和政府，扎扎实实地教好学生，站好最后一班岗。”

　　青年教师吴小平2000年分配到莲花中学任教至今，还没有评上中级职称，爱人在莲花中心小学任教，现在两人的工资和补贴加起来每月8000元，住在学校，在县城买了房子，买了车，双休日进城休闲两天，逛逛超市，走亲会友，和老人孩子享受天伦之乐，生活得很幸福，没有往城里调的打算。

　　说起晋升职称，他信心十足：“以后乡村教师评中级职称达到晋升年限的可直接认定，晋升高级取消了论文等刚性要求，且对乡村教师有很多利好政策，所以再不用为晋升职称担心了。” (特约通讯员 闫锁田)

 

责任编辑：孙 丹