银光集团落实“七项任务”扎实推进“两学一做”学习教育
 

    中国兵器工业甘肃银光化学工业集团有限公司党委扎实开展“两学一做”学习教育，把学习教育同破解改革发展稳定的实践难题结合起来，落实“七项任务”，进一步增强党组织凝聚力。

　　“七项任务”是组织专题学习讨论、精心部署讲好党课、开展党员承诺践诺、召开专题组织生活会、开展民主评议党员、领导干部作表率、先进典型带动。

　　通过落实“七项任务”，着力解决党建工作虚化、弱化、淡化等问题，做实党建基础工作，让基层党组织党建有亮点，党员受教育，增强组织凝聚力。一是创新学习形式，打牢学习基础。通过“读、记、写、赛、考”(读原文、记笔记、写心得、知识竞赛、抽考)等形式，抓好教育培训。企业领导和分子公司领导分别在所在党支部和联系基层单位党支部上“两学一做”专题党课。按照党员及党员领导干部两个层次，区分学习内容，明确规定党员领导干部学习笔记不少于1.5万字，党员不少于1万字。二是把握“做”这一关键，倡导“三争一树”。要求每名党员结合岗位实际，填写《问题及整改措施》。在“四讲四有”要求的基础上，明确提出“三争一树”目标，即争做本职工作能手、争做精益改善能手、争做提质增效标兵，树立群众学习榜样，真正将党内教育从“关键少数”向全体党员拓展。三是开展专项整顿，强化组织纪律。对重要领域、关键环节进行检查、整治，切实提高中层及以上领导干部的组织纪律观念和规矩意识、责任意识。党委中心学习组和分党委、基层党总支、支部通过组织生活会开展了“坚定理想信念，明确政治方向”和“坚持根本宗旨，加强党性锻炼”两个专题的学习研讨。四是亮明党员身份，接受群众监督。以总支、支部为单位，开展党员承诺践诺，党员佩戴党徽，亮明身份，提升党员党性意识，模范遵守党的规矩和企业规章制度，在工作生活中主动践行承诺，主动接受群众监督。五是基层党组织创品牌。以基层党组织为单位，发掘学习教育亮点、特色做法或党建工作品牌，激发党员参与管理，进一步增强党组织凝聚力。

 

责任编辑：吴媚姗