入伍成才账

　　选拔大学生军官

　　设置三条“绿色通道”

　　算得清楚的是“经济账”，另外还有算不清楚的“成才账”。

　　“当兵后，我的生活和作息习惯发生翻天覆地的变化，现在依然保持着，受益匪浅。”“当兵前是个只晓得伸手向父母要钱的迷茫小子，当兵后才意识到责任和担当。”……几个退役后回到成都理工大学继续上学的亲历者现身说法，让现场的咨询者看到了更清晰的“成才账本”。

　　根据省军区提供的成才指南，大学生士兵选拔为军官还有三条“绿色通道”。其中一条是，取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，学制2年，毕业合格的选拔为军官。在校生士兵报考军校，执行普通士兵考学有关政策，年龄放宽1岁。

　　另外，选取士官方面也有优待。比如对于符合提干条件未能提干的大学生士兵，根据个人意愿，实行“直通车”的办法直接选取。对于具有全日制大专以上学历的士兵，首次选取为士官的，在地方高校学习时间视同服役时间。

　　入伍政治账

　　退伍大学生士兵或可定向考录公务员

　　据介绍，大学生士兵退役后的路也足够宽广。选择复学的，普通高校应届毕业生、在校生(含新生)均享受考研加分政策。每年还有一定数量专项计划(规模控制在5000人以内)，专门面向退役大学生士兵招生。

　　退役后就业的，各地政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，专用于招录大学生退役士兵;全省国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时，不少于10%的工作岗位面向退役大学毕业生士兵。

　　除了目前已经明了的各项优惠外，大学生应征入伍还有更多值得期待的。

　　“目前，国家和军队有关部门正在加快研究制定‘中央出基数、地方给补助’义务兵优待、退役大学生士兵定向考录公务员、增加大学生士兵直接提干比例等政策，”省军区相关负责人说，省政府、省军区也将在给予高校征兵专项补助、提高大学生入伍奖励标准、拓宽退役安置渠道等方面出台新的激励政策。