面试官为学生讲解面试要领，进行简单的培训。广州日报记者骆昌威摄

广雅中学举行首届模拟人才招聘会

校园招聘会在大学很常见，但昨日一场特别的人才招聘会开进了高中校园，“职面人生职掌未来”广雅中学首届模拟人才招聘会举行。这是广东省首家大型中学生模拟招聘活动。招聘会上来自政府机构、金融、传媒、互联网行业等61家企业的面试官，与千名高二学生一对一模拟真实职场面试，学生们“竞逐”134个岗位。

尽管是模拟的人才招聘，但招聘会的规格和阵容不容小觑。61家企业的134个岗位涉及公务类、销售类、营销策划类、技术类等，前来模拟招聘的企业不乏宝洁、高盛、腾讯、西门子、中国电信等国内外知名企业和单位。

校园模拟招聘也可以让高中生提前了解职场新动态。有意思的是，一些新兴职业也出现在招聘目录中，例如职业挖掘师、酒店试睡员、社群勾搭达人、情感咨询师、游戏化培训课程顾问等，95后中学生更趋向这些具有挑战性和趣味的新兴岗位。

在这场真枪实战般的模拟人才招聘会中，千名广雅高二学生身着正装出现在61家企业面试官前，他们要经过群体面试和单独面试两个环节。

在单独面试环节，学生的个人简历派上了大用场。为了准备简历，高中生花了三四个星期，互联网时代成长的他们将更多时代元素融入简历中，比如用朋友圈的页面装饰、用能量格的形式表达、用漫画人物代表自己。

李滨妃同学在简历中晒出教育背景，作为年级前十的“大牛”，学习力爆棚；陈诺同学用朋友圈页面的形式来做简历，自推是升旗仪式主持人、广播站秘书长，还是广东省小作家协会会员；徐静怡同学则在简历中“脑补”自己已经是浙大毕业生，还拿到注册建筑师资格证书，求职目标就是建筑设计师。“感觉这些高中生的求职简历做得比一些大学生还要好。”脑洞大开职业学堂创始人刘琼雄说。
 

责任编辑：王思露