没营业执照也能发信息

记者登录智联招聘,以“北京腾飞物流有限公司”的名义体验注册。但由于没有营业执照,没能正常发布职位信息。在此过程中,记者接到了智联招聘多个部门的审核电话。不过,当记者表示,公司在申请注册,无法提供营业执照时,有工作人员表示,只要缴纳一定费用成为会员,就可以跳过审核,发布信息就没有问题。

在58同城等多个招聘网站上,记者也看到许多营业执照未经验证的公司,发布了大量所谓高薪、低门槛的职位信息。其中,如“夜总会招聘”“私人秘书”“澳门赌场招人”之类的“招聘”网帖,更是涉黄涉赌。

超200家网站被查处关闭

事实上,在5月下旬,上海市网信办就约谈了应届生招聘网等4家网站。据悉,在这场今年2月由国家网信办发起的“招聘网站严重违规失信”专项整治行动中,目前就已有两批、超过200家网站被查处、关闭。

有业内人士称,传统招聘网站还是老旧的营收模式,过度重视销售,只要客户愿意付钱,就睁一只眼闭一只眼。同时,一味追求招聘职位、投递简历等的数量增长,在信息真实、企业诚信上把控不够。

不过,多家平台曾公开表示,打击虚假信息,仅依靠平台发布方很难从根本上杜绝。艾媒咨询CEO张毅也认为,目前相关职能部门的监管还存在缺陷,比如究竟是由平台企业总部所在地、还是在平台上注册的企业所在地、或是由终端用户所在地的相关政府部门监管等问题,都没有明确界定。

◎声音

网络发布平台应卡住虚假、诈骗信息入口

清华大学新闻与传播学院教授沈阳:

求职者因招聘网站上发布的信息掉入诈骗等“陷阱”,网络平台是否承担责任?对此,北京中闻律所王维维律师表示,类似网络求职被骗案件中,信息发布平台的责任主要取决于其对涉案信息发布的参与程度。

王律师表示,如果平台没有尽到审核义务,并存在主观过错,应与发布者共同对受害者承担连带赔偿责任。但一般情况下,若平台对虚假信息发布并不知情,事后也尽到了及时的删除义务,司法实践中判定平台承担责任的很少。

“一些骗子公司抓准了求职者急于找到工作的心理,设置诸多陷阱。当遇到要求先交费等情况,求职者应该多个心眼。”厦门大学学生处副处长刘艳杰认为,求职者要提高防范意识,一旦发现疑似诈骗等情况,应及时向学校及公安部门求助。

清华大学新闻与传播学院教授沈阳则指出,招聘信息网络发布平台有义务从源头强化把控,卡住虚假、诈骗信息的入口。除了建立完备的审核、补偿机制外,还可充分运用大数据技术,不仅节省对企业资质审核的时间成本,还可降低平台的安全风险。

也有专家表示,《互联网信息服务管理办法》等现有法律法规,只是赋予网络服务提供者对违法信息的安全管理义务,但是安全管理措施到底应达到什么程度,才算是尽到了义务,目前还没有统一的法律或行业标准。因此互联网行业可先行推出行业标准,待条件成熟后上升为法律标准。
 

责任编辑：王思露