党的十八大以来，新疆干部教育培训工作紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央确定的维护社会稳定和实现长治久安总目标，按照习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的民族地区好干部标准，有计划、大规模、高质量地对干部开展了一系列培训，着力培养造就了一支政治上强、能力上强、作风上强的干部队伍。
一、紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神强化理论武装和党性教育，统一思想、凝聚共识取得新成绩。按照“理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”的要求，大力开展中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神的教育培训。自治区党委高度重视学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神集中培训工作，专门召开常委会进行研究部署。自治区党委组织部坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于新疆工作的重要指示、在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆时重要讲话精神，作为干部教育培训工作的重大政治任务，采取集中办班、网络培训、远程教育等方式，对全区34.96万人进行集中培训。自治区召开贯彻习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议后，自治区党委组织部对在干部教育培训工作中深入学习贯彻习近平总书记关于新疆工作重要讲话精神进行再部署。各级党委不断加大理论武装的力度，推动党的创新理论进课堂、进教材、进头脑，努力使习近平总书记系列重要讲话精神转化为推动新疆工作总目标的思想力量、政策措施、实际能力和自觉行动。各级党校、行政学院和干部学院积极探索党性教育规律，改进教学方式方法，增强吸引力感染力，创出党性教育的新路子。坚持把“党的群众路线教育”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育放在教学培训突出位置，突出抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》教育培训，教育引导各级干部坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律规矩“底线”。从2015年起，每年在井冈山和延安干部学院举办新疆党性教育专题培训班。从2016年起，在自治区党委党校举办县（市、区）长、乡镇（管委会、街道）党政正职党性教育专题研讨班。培训的深入带来认识上的深化，认识上的深化带来行动上的自觉，广大干部进一步坚定了理想信念，坚定坚决地把以习近平同志为核心的党中央明确的新疆工作总目标落实到思想上、岗位上、行动上、工作成效上。
二、紧紧围绕社会稳定和长治久安大力开展反分裂斗争和民族团结教育培训，为党委和政府中心工作提供有效服务取得新成效。紧紧围绕新疆工作总目标，突出抓好反分裂斗争和民族团结教育，深入开展马克思主义民族理论、党的民族宗教政策、国家法律法规、民族区域自治制度、“三个离不开”、“五个认同”、新疆“三史”、“一反两讲”、经济发展和民生建设等专题教育，持续增强干部教育培训的针对性和实效性。在自治区各级机关“访民情、惠民生、聚民心”工作队出发前，对22.3万名干部进行了集中培训。在自治区党校举办了中小学党组织书记、校长专题培训班，把全区3200名党组织书记、校长全部轮训一遍。在社会主义学院举办了10期爱国宗教人士专题培训班，培训2500人。通过自治区远程教育平台，用1个月的时间举办6期培训班，对全区所有基层党员干部队伍、基层教师队伍和宗教人士队伍进行集中培训。在自治区党校举办6期“创新基层社会管理、提高应急管理能力”基层干部专题培训班，培训乡镇党政主要负责人和中学党组织书记、校长2400余人。从2015年起，每年在北京大学举办1期应急管理与舆论引导专题培训班。大力推进双语培训和异地挂职工作，每年选派2000名基层干部参加双语培训，每年选派400名南疆少数民族基层干部到北疆乡镇和生产建设兵团进行一年的挂职培训。坚持举办中国浦东干部学院新疆经济社会科学发展班、天津大学新疆经济管理班、大连理工大学新疆公共管理班、北京交通大学新疆企业经营管理班，每年培训230人。在阿里巴巴淘宝大学举办5期200人参加的新疆政府电商培训班，在清华大学举办2期60人参加的金融管理与创新高级研修班，在宝钢集团举办3期150人参加的新疆企业经营管理者高级培训班。为推进脱贫攻坚工作，通过现场授课和远程培训的方式，对44.2万人进行集中培训。这些培训主题鲜明，效果显著，对提高广大干部的领导水平和执政能力，建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆，起到了有力的推动作用。
三、紧紧围绕贯彻落实《条例》和《规划》加强宏观指导，为服务社会稳定和长治久安提供重要支撑。中央《干部教育培训条例》印发后，自治区党委及时对学习宣传、贯彻落实工作进行总体安排和具体部署,目前正在制定贯彻实施办法。制定印发《2013年—2017年新疆维吾尔自治区干部教育培训规划》，召开全区干部教育培训暨党校工作工作会议，对当前和今后一个时期的干部教育培训和党校工作进行整体部署，开展了干部教育培训工作检查评估，推动各项工作任务的进一步落实。认真贯彻落实《2010年—2020年干部教育培训改革纲要》，推动地县党校办学体制改革，把89个县级党校作为地级党校分校，4个地级党校所在地县级党校合并到地级党校，地级党校按照“一个大纲、一张大课表、一支师资队伍”的要求，对县级党校的教学计划、班次学制、教学内容、教学研讨、师资调配、教学评估等6个方面进行统筹。这一经验得到中央党校肯定，在全国党校工作会议上进行交流。坚持每年选派百余名骨干教师前往中央党校等国家级培训机构和援疆省市进行培训，每年近百名骨干教师到自治区党委党校培训，协调国家行政学院在新疆举办骨干师资培训班，加强专职教师培养。第四批全国干部教育培训教材出版后，组织人员完成了教材维吾尔文和哈萨克文的翻译发行，中组部给予充分肯定。扎实抓好中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》的贯彻落实，研究制定了《区外培训班学员管理考核办法》，采取实录制管理的模式，对区外重点培训班次培训情况进行跟踪了解和结业考察考核，坚持中央党校新疆县处班、自治区党委党校中青班结业后进行素质测试的做法。对违反学习纪律和组织纪律，在培训机构和学员中造成了恶劣影响、情节轻的在班上通报批评，情节重的在全疆进行了通报批评。通过不断加强宏观指导，提高办学能力，加强学风建设，推进干部教育培训工作更加科学高效，规范有序。
责任编辑：吴媚姗
