2015年，该公司党风廉政建设做到了“四个坚持”，即坚持廉政建设教育不放松、坚持廉政责任有效落地、坚持深化纠风和行风建设、坚持严肃廉政规定，进一步统一了员工思想，提升了员工对党风廉政建设主体责任和监督责任的认识，增强了各级人员在落实“一岗双责”的责任和义务。

　　2016年，公司将重点做好六个方面工作，一是落实责任主体，强化执行落地。对照《两个责任实施细则》，完善《党风廉政建设责任书》，层级签订《责任书》;二是落实《准则》和《条例》，强化学习教育。在思想上与党中央、公司党委要求保持高度一致，将廉政教育纳入周五“政治理论学习日”，全面开展《供电所廉洁从业手册》大学习、大讨论活动，防范供电服务中的廉洁风险;三是落实风险管控，强化监督和检查。建立公司层面“廉政风险点台帐”，建立部门和班所“负面问题清单”，不定期开展督查和加大考核力度。四是落实纠风措施，强化供电服务。在各供电所全面开展供电服务廉政风险互查互访，建立问题“周通报、月考核”机制，进一步强化纪律作风建设。五是开展重点领域风险管控。在工程建设、营销服务、一线服务窗口、物资采购等环节开展督查，以抓早抓小抓苗头防范风险;六是落实责任担当，加强队伍建设。重点加强营销人员培训，修订完善营销管理制度和办法，杜绝业扩报装、临时用电、电费电价、杆线迁移等的廉政风险，提高各级人员履行责任、敢于担当、执行法规的自觉性。(供稿：洛川电力局)

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