会议指出,去年8月份以来,靖边县选派了87名干部,会同市委选派的13名优秀干部,到全县100个贫困建卡、软弱涣散、革命老区村党组织担任第一书记,为群众办了不少的好事、实事,涌现出了一批先进典型。总体看来成绩是显著的,但是也存在一定的问题,如有部分同志在村时间达不到要求,有部分同志长期身入心不入,有部分同志下去“镀金”思想严重,没有与原单位脱钩,有部分同志甚至群众不知晓等等。在今后的工作中,要坚决克服这些问题,真正发挥好第一书记的作用。
会议强调,做好第一书记工作,要深刻理解选派工作的意义,提高思想认识,明确选派第一书记是基层组织建设的客观需求,是农村社会发展的内在需求,是干部成长成才的现实需要;要明确驻村工作的职责,增强履职能力,重点履行好五个职责,即抓党建,当好党员干部的“当家人”。抓发展,当好增收致富的“领路人”。抓服务,当好服务群众的“贴心人”。 抓廉政,当好公道正派的“带头人”。抓规范,当好基层党建的“第一人”;要掌握驻村工作的方法,重点要掌握三种方法,即真心实意“回”农村,真才实学“治”农村,真抓实干“为”农村,提升工作水平,在广阔的农村土地上开辟出一片新天地。
会议要求,第一书记要要勇挑重担,扎根基层;建好班子,带好队伍;扬长避短,锻炼成才;严于律己,树立形象;抓住机遇,真抓实干,切实为群众解决实际困难,多办几件实事,让群众得到实惠,打通服务群众最后一公里。同时,要求基层党委要加强对第一书记的考核管理,督促其尽责履职,为加快推进我县全面建设小康社会的宏伟目标,做出新的更大的贡献。
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