抓思想政治教育。该区全面强化中心组学习、常委跟班督学等学习制度，全年开展区委中心组学习13次、党校主题培训班26期，基层宣讲100多场次，党员干部培训实现全覆盖。完成烈士陵园和补浪河女子民兵治沙连改造提升，建成红色革命教育基地。鼓励各级干部以学促用、学用结合，区级领导干部形成理论文章50多篇，在省市媒体发表20多篇。

　　抓干部队伍建设。该区抓住建章立制、班子研判、述职评议、督查问效、考核问责五个关键环节，全面加强党员干部队伍管理。实行诫勉约谈问责制度，问责了64名领导干部，解决了新官不理旧账、为官不为等苗头性问题。扎实开展“三严三实”专题教育，区级领导查摆问题134条，整改销号108条。探索实名制推荐测评干部办法和干部公开选拔、竞争上岗制度，一批有能力、有口碑的干部走上领导岗位。按照市上统一安排，顶住压力全面完成249名超配干部消化工作。

　　抓基层组织建设。该区建立“三级双向联评联述联考”制度，执行统一的党内生活制度和阵地建设标准，统筹推进模范机关创建、非公党建评星晋级以及社区村组升级晋档工作。推行整顿软弱涣散村责任追究制度，13个软弱涣散村全部完成整改销号。实施便民服务中心扩权强能工程，抓出鱼河峁便民服务代办、巴拉素联村社区等先进典型。

　　抓党风廉政建设。该区把守纪律讲规矩挺在最前面，对乡镇部门党组织履行主体责任实行硬考核，严格签字背书、奖惩兑现和一案双查责任追究，将党建责任落到实处。严格落实村财乡管、村务公开等关键制度，全面开展村财村务专项整治，农村党风廉政建设得到全面加强。加大违纪违法行为查处力度，查办各类案件228件，党政纪处分187人，移送司法机关11人，充分发挥了警示震慑作用，营造了风清气正的良好氛围。

　　编辑：曹静