今年以来，围绕电网建设和公司发展再上新台阶新水平的目标，积极探索“三集五大”体系建设以及“五位一体”协同机制在践行国家电网公司核心价值观的有效途径，通过描绘同心圆做好“文化课”，找准同向标培育“文化人”，强化同行动结出“文化果”活动，全力拥抱正能量，点亮新梦想。

　　寻找同心圆点  做实“文化课”

　　以国网公司核心价值观为同心圆点、以文化传播活动为半径，榆林供电公司将传播企业文化融入全员教育培训与各项专题活动中，通过唱、讲、传，做好“文化课”。

　　“《爱如电》、《追梦人》、《平凡的巡线工》、《天职》、《你用电•我用心》等歌我们都会唱。”营销部员工白小南如此说道。

　　在全公司学唱、同唱、传唱国网品牌歌曲的氛围中，员工职业道德、核心价值观得到进一步提升。今年6月，为确保高考有序进行，该公司各专业人员顶着近30多摄氏度高温，坚守在在110千伏榆开线输变电设备现场，采取蹲点守候的办法，圆满完成了高考保电任务，受到市委市政府及社会各界的一致好评。

　　以“中国梦”凝聚力量，以“国网情”成就梦想，榆林公司“讲”好文化课。结合“二十四节气工作法”，推出“人人都是讲师”的员工培训讲座，并将“中国梦”、“读一本好书、与模范同行”读书交流活动融入其中。

　　榆林公司还通过多种形式“传”好文化课。利用内网网站、手机短信、微信、公众服务号、公众订阅号、微博、宣传片等载体弘扬国网公司核心价值观的传播者、践行者和收益者。

　　　　 找准同向标尺  培育“文化人 ”

　　以高标准、高质量、高效率完成“五位一体”协同机制落地为目标，榆林公司全力打造决策层、管理层、执行层，在思想上同心、目标上同向、行动上同力的协同环境，培育各专业各岗位“文化人”。

　　宣传美的榜样、弘扬美的精神，榆林供电公司用文化育人，让“寻找最美国网人”主题实践活动和微电影“爸爸去哪了”成为公司全年工作的品牌和亮点，挖掘选树不同岗位先进典型36名。

　　“在寻找最美国网人活动中，我们拥抱了正能量。”党群部主任马毅如此说。

　　寻找最美国网人，弘扬服务之美，榆林公司坚持用文化感人。通过深化学习宣传劳模、先进工作者等先进典型任务活动，举办“中国梦、国网情”演讲比赛，挖掘“服务之星”、“最美班组长”、“线路父子兵”、“平凡的运行工”等最美员工，举办员工才艺书法、绘画展才释能活动。

　　榆林公司以打造精品班组和规范化供电所示范点为抓手，在基层班组、供电所建立图书角、文化窗和文化墙，陈列企业文化系列书籍、专业知识读本，建设“创新工作室”和“服务明星榜”，用企业文化凝聚人。

　　　　 强化同行动力  结出“文化果”

　　强化提质增效、争先进位，把企业文化评价工程与全员绩效考核管理有机结合起来，强化全员同行动，结出“文化果”。榆林公司确定了企业文化传播项目16项，落地工程19项，实现企业文化和中心工作全融合。

　　结出“安全果”。以共产党员安全生产“我在岗安全有保障”活动作为党建工作和安全生产的结合点和切入点，实施“五进+六零+六诊”法，确保了榆林电网安全稳定运行。截止2015年底，榆林公司实现安全生产4907天，连续十年荣获榆林市服务行业十连冠。

　　结出“创新果”。 创新工作室团队成员利用互联网知识，自主研发了“煤矿采空区杆塔纠偏治理”、“输电线路防沙植被技术”、“卡尔费休水分测定仪自动加排液装置”等创新成果29余项，其中7项申请了国家专利，2项授予了使用专利证书，有6项正在攻关研发中。“星火创新工作室”于2015年8月被榆林市总工会授予市级职工创新工作室，10月被陕西省总工会授予“省级职工创新工作室”荣誉称号，创新工作室带头人豆河伟被陕西省总工会授予杰出“能工巧匠”。

　　结出“服务果”。充分发挥国网榆林(大柳塔)共产党员服务队的引领、带动作用，全力服务特高压、光伏、风电、铁路、化工等重点工程。榆林公司共产党员服务队被省公司评为十佳服务队;精准扶贫成示范，在中央台2次播出;服务地方经济建设、百姓生活的做法和成效在榆林市“全心全意解民忧、全力服务经济转型升级”活动中成效凸显，在中央电视台一套晚间新闻播出。

　　编辑：曹静