陕西省政府今年2月发布《关于促进旅游投资和消费的实施意见》，鼓励有条件的地方和单位根据实际情况，依法优化夏季作息安排，有条件的行政、事业、企业单位可按照“先行先试”的原则，实行2.5天周末休假方案。

　　2月24日，中共靖边县十七届八次全委会上，提出靖边县要在今年全面落实职工带薪年休假制度，依法优化夏季作息安排，试验实行2.5天的周末休假方案。

　　3月21日的榆林两会上，榆林市市长尉俊东在政府工作报告中提出：“落实带薪休假制度，鼓励有条件的单位开展2.5天休假试点，激活假日消费。”

　　在广泛征求社会意见后，靖边县随后出台了《关于依法优化夏季作息时间试验推行2.5天周末弹性作息实施办法(试行)》，并下发关于《落实优化休假安排实行弹性作息(试行)》的通知，初步确定2.5天休假办法，从5月1日到10月31日实施半年时间。在试行2.5天休假的范围方面，靖边县除学校、医院、公安等一线的窗口单位暂时不实行此办法，党政机关、社会团体、企事业单位都可以比照执行。

　　5月5日，榆林市靖边县召开“夏季2.5天周末弹性作息时间”工作部署会，公布2.5天休假从本周末(5月6日)开始实施。

　　5月7日，华商报记者从靖边县委了解到，实施2.5天休假的单位根据实际情况，实行AB岗轮换办法，保证每个单位、机关在周五下午有不少于一半的人员在岗。靖边县也将逐渐制造条件、调整政策让更多单位、组织的人们受益，还将加大督查监管力度，防止休假办法被滥用。

　　靖边县委宣传部一名工作人员告诉记者：“我们从昨天(5月6日)下午开始休假，实行的是轮换休假，这周休下周就上班。现在比之前，每周可以多休半天，时间上能宽松一些，可以到周边较近的地方转转，多陪陪家人。”

　　靖边县文旅公司董事长乔木说：“这种休假方式，到景区的游客自然会多一些，这样可以带动当地旅游发展，是一个不错的尝试。”

　　华商记者 陈冰

　　编辑：曹静