陕西农村网——陕西农村报讯(郭伟 通讯员 张峰 刘翠) 3月15日，在省委党校举办的延长油田股份公司“千人”培训班百余名学员中间，公司董事长李文明当晚参加学员学习讨论会的消息不胫而走，学员们一时激动不已、相互转告。来自丰源物业的学员王莉早早走进教室，精心准备自己的发言感悟材料。她说一直闻听董事长热爱学习，难得能有面对面分享交流的机会，咱一定把这几天的学习感受原原本本汇报给董事长。

　　当晚七点，正在省委党校参加中青一班学习的李文明“如约”到会，公司党委副书记周学文打了一个简短的“开场白”，学员们开始竞相发言、畅谈体会。

　　“接到培训通知，还抱着轻松一阵的想法,但真正来了之后，收获太大了，让我彻底打消了这个念头!” 王家川采油厂副厂长、总工程师汪洋第一个分享自己的感悟。

　　“培训授课内容很多以前接触过，但都比较散，掌握相对片面，通过这次系统学习，让我有了很大提升……”。

　　“感谢公司对我们年轻干部成长倾注的关爱，这样的学习机会十分难得，我们一定珍惜……”

　　听取多名同志的发言后，李文明也分享了自己参加省委党校中青一班学习的体会。满怀感恩之心，李文明说这一次学习，让自己深感组织的用心良苦。“以前自认为参加的培训多，自己也爱看书，但通过学习深感自己能力与企业发展不相适应，使自己深感知识的匮乏、本领的恐慌。马克思主义哲学是伟大的方法论和世界观，通过这几天的学习，深感马克思主义是我们党员干部的看家本领。”李文明分享说，在这种恐慌下唯有“补课”，才能补上欠下的学习。

　　之后，李文明给予学员们殷切的期望，强调当下的竞争，是人才的竞争。延长油田一系列改革措施需要人才来实施，“千人”培训必须长期开展，这也是企业储备人才的重要举措，也是油田改革发展的要求。他勉励学员珍惜学习机会，干好本职工作，为自己的成长打基础，做准备。

　　李文明勉励学员要注重学习成果在实践领域的转化，做到知行合一，真正把所学内容应用到工作实际中。他分析说，当前，延长油田改革迫在眉睫，许多同志工作却存在新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用，因此要求我们带头适应“新常态”，要有本领不够的危机感。

　　“千人培训是我们落实党建文化管理工程的重要举措，希望大家通过在党校学习，成为各个方面的先进、先锋、模范……”一个多小时的分享，董事长最后给予学员殷切期望，讨论会场响起热烈的掌声。

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