陕西农村网——陕西农村报讯(朱婵婵 李云隆)自2017年春节、元宵节“双节”安保工作开展以来，吴堡县公安局紧紧围绕“平安吴堡、幸福吴堡”的目标，不断强化广大民警、协警战时思想政治工作，为实现“双节”期间吴堡绝对平安的目标，提供了坚实的组织保障和思想保障。

　　一、坚持宣传发动到位，统一全局思想。一是部署动员到位。该局迅速召开春节、元宵节“双节”安保工作战时思想政治工作动员部署会，及时传达上级公安机关关于“双节”战时思想政治工作的部署要求，各部门通过学习会、所务会、生活会等多种载体，层层动员、反复学习，迅速把民警思想统一到局党委的决策部署上来，进一步增强了全警参与的责任意识。二是组织领导到位。成立了以党委书记、局长张巍为组长的“双节”期间战时思想政治工作领导小组，切实将安保工作期间战时思想政治教育的各项措施分解到部门、落实到民警，实行工作任务定岗、定人、定责，确保了工作有人抓、有人管。三是舆论宣传到位。邀请与吴堡电视台、吴堡电台、《吴堡报》等新闻媒体记者，举办了警营开放日活动，并召开了警媒座谈会，联系协作，及时发掘在“双节”安保工作中涌现出来的先进经验、典型事迹，加大宣传力度，着力打造亮点特色，积极培树先进典型，充分激发了全局民警参与到“双节”安保中去的积极性。

　　二、坚持教育培训到位，提升实战水平。一是扎实开展“两学一做”学习教育活动。2016年重新成立了13个党支部，于10月底完成了党支部的选举工作。始终把学习放在重要位置，组织召开党委专题研讨学习4次，集中学习11次，编印学习教材2本40套，制作学习卡片160个。坚持每周四开展民警集中学习，开展了“手抄党章100天”、党章知识竞赛、重温入党入警誓词等活动，确保民警学习到位。二是深入学习《条例》《准则》，落实责任查究制。组织民警学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，强化了党员民警自觉守纪意识，真正做到预警在先，防范在前，对发现的问题，不包庇、不袒护，硬起手腕，严肃处理。2016全年共督促整改问题40多个，通报批评民警260余人次，1名工作人员被禁闭，6名不能正常上班的同志扣发了工资、津补贴，民警作风得到了明显的转变，三是进一步强化教育训练工作。全面推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，定期开展理论培训、警务技能、体能、实战训练演练，提升实战能力水平。2016年累计开办“法律大讲堂”12期，举办5天以上分类培训6期，各类岗位小培训30余次，“送教上门”12次，抽取15名民警开展了巡特警比武集中训练，提升了民警的实战能力。

　　三、落实从优待警到位，激励警心士气。一是职业健康保障到位。认真落实民警定期健康体检新制度，增加健康体检自选项目，2017年1月份，“双节”安保刚刚开始之际，该局积极组织全局民警、退休老同志到榆林市北方医院进行健康体检，帮助民警及时发现和治疗疾病。严格落实民警休假制度，对各部门每年确因公不能休假的民警数限制在10%，超过10%的部门被视为不达标，并与部门年终绩效考核挂钩，当年确因公不能休假民警必须在次年3月完成休假，促使各部门认真执行民警休假制度。二是职级待遇保障到位。该局2015年起为全局民警办理了交通补贴, 积极争取，为全局在岗在职民警、协警每月增加240元节假日加班补助，于2016年7月份全面完成了人民警察警衔津贴调整工作，及时解决了27名民警的职级待遇，三是人性化管理到位。落实局领导定期与所队长谈心、所队长经常与民警谈话等层级式、互动化的“十必谈”、“十必访”制度，引导民警树立正确的价值观、人生观、价值观，使民警时时刻刻感受到分局党委的关心爱护。同时，该局建成了高标准的民警活动室，购买了跑步机等健身器材，开展考上三本以上民警子女慰问、患病老民警慰问等暖警活动，花费20多万元，为全局民警、协警购买了意外伤害保险，为民警和协警解决了后顾之忧，营造拴心留人的工作环境。

　　四、坚持从严管理到位，严格战时纪律。一是监督督查到位。该局纪委、督察部门采取定期督查与不定期督查、随机督查与相结合的方式，运用实地查看、询问调查、明察暗访等督察手段，深入基层所队对各部门值班值勤、警容风纪、车辆管理、枪支管理、内务卫生等内容进行暗访检查，加大民警八小时外的管理力度，从严查处队伍中违法违纪案件，确保队伍管理有序，内部安全稳定。二是责任追究到位。认真贯彻落实根据公安部《三项纪律》、《五条禁令》等各项纪律规定，严格落实责任追究，实行“一岗双职”，对少数纪律松懈、作风涣散的民警、协警，专门进行了单独谈话，促其改正，对因工作不扎实、不深入、不细致，失职失察而导致发生安全事故和民警违法违纪问题，将严肃追究有关领导和当事民警的责任。“双节”安保期间，该局召开民警思想状况分析例会2次，组织开展各项警规警纪理论知识测试4次，组织民警观看警示教育片3次，不断增强民警廉政风险意识，从源头上预防和减少违法违纪案件的发生。

　　

责任编辑：曹静