陕西农村网——陕西农村报讯(靳天龙 通讯员 李云隆 李香陶)  2016年以来，吴堡县公安局积极探索公安机关党建工作的新路子，持续深化“两学一做”学习教育，创新公安机关党建工作活动形式，全面加强党的思想、组织、作风、制度、纪律和反腐倡廉建设，有力推进队伍正规化建设，为各项公安工作提供强有力的队伍保障。

　　一、以党的组织建设为中心，着力夯实党建工作的领导建设 。坚持党委对党建工作的领导，成立党建工作领导小组，党委班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，党委领导班子成员根据工作分工对职责和分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实履行“一岗双责”。每年初党委都与各支部书记签订党建工作责任书，健全党建工作目标与公安工作业务目标捆绑式的绩效考核办法，形成了党建工作一级抓一级，层层负责抓落实，一把手对党建工作负总责的机制和良好格局。同时，对党员民警、协警开展经常性的警示教育，组织传达和观看中、省、市纪委、驻部纪检组、驻厅纪检组、市局纪委关于党员民警违纪违法犯罪问题的通报、警示教育片，并组织开展讨论，从中吸取深刻教训。

　　二、以学习型党组织为契机，不断加强党组织的思想政治建设。该局为提升党员干部的政治理论素养，组织中心组学习，搭建支部学习平台，以党员个人学习为基础，坚持每周学习制度，下发学习辅导资料及笔记本到各党组织，引导党员民警深入学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策、“两学一做”学习教育等内容。并创新学习形式为抓手，保障学习效果。创建了手机微信群、“吴堡警讯”微信公众平台内的专栏等媒介，定期开展专题学习研讨和党课辅导，定期组织民警开展学习教育知识考试，提升民警干部政治理论水平。同时，以“轮训轮值、战训合一”大练兵活动为立足点，采取内训和外训相结合的方式，2016年来组织民警体能技能集中训练3期186人次，业务知识培训6期150人，心理健康讲座和心理健康辅导4期200余人次，进一步提升基层党建工作水平。

　　三、以廉政文化建设为基础，切实搞好反腐倡廉作风工作建设。该局由政工监督室负责，利用每周四集中学习例会日，多次组织民警学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党问责条例》和《公安机关领导干部问责规定》，严肃追究领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行中央八项规定精神，加强对廉洁过节的教育、监督 、检查，严禁私设小金库、公车私用、私车公养、公款送礼、大吃大喝、铺张浪费、出入私人会所等问题发生。同时，创建了吴堡县公安局廉政文化百米长廊，以此为切入点，充分利用机关一楼大厅、墙面等资源，把党组织教育文化渗透到党建工作的方方面面，坚持以制度管人管事，严格执行党风廉政各项规定，进一步健全内部管理制度，把严惩违法违纪和腐败问题作为推进反腐倡廉的最有力手段，亮出态度、体现力度，宣传典型，让全局民警自觉不自觉地受到党风廉政之风的熏陶。

　　四、以健全组织制度为抓手，不断强化制度落实保障组织建设。该局始终坚持集体协商，民主决策，虚心听取各方意见，自觉接受党组织、党员和群众的监督，使各项重大决策更加民主、规范。大力加强基层党组织制度建设，认真落实党务公开制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员等制度，增强“一把手”党建工作第一责任人的意识，实行每季度召开一次支部党员大会，上党课2次。同时，成立了党建专项办公室，将党的基本知识、组织生活规则、发展党员流程、四项建设、创建活动等内容制作上墙版面，以图文并茂的形式呈现，党建工作中形成的资料归纳整理、分类存放，便于学习查找。组织民警学习贯彻了《准则》、《条例》规范执法行为集中教育整顿活动，下硬茬整治队伍中存在的突出问题，现场督促整改问题40多个，通报批评民警260余人次，1名工作人员被禁闭，9名工作人员被纪律处分，对违法违纪苗头问题做到了“零容忍”。

　　五、以抓精神文明为依托，增强党员队伍凝聚力和党组织建设。该局把“文化育警”理念贯穿于队伍建设全过程，投入5万余元建成机关民警健身室、购买了台球、乒乓球案以及跑步机等锻炼设施，以此来拓展兴趣爱好，建立警营文化人才库，先后组建了登山、摄影、球类、棋类等8个兴趣小队，每月组织一次文体活动，不仅增进了民警情谊，还丰富了警营文化生活。同时坚持以警为本，围绕年度休假、扶贫帮困、心理健康、执法权益和警务保障等，抓好党内激励、关怀、帮扶机制建设，建立民警体检制度、为民警办理了意外伤害保险，落实了公休假制度、警衔津贴新标准和补发工作。同时，开展重大节日“送温暖、献爱心”活动，帮助困难党员解决实际问题，增强党员民警归属感，营造互助友爱、团结和谐的党内环境。每年春节、“七一”局党委开展特困党员和离退休老干部慰问活动，遇有民警患病、工伤局党委都在第一时间看望慰问。

　

　责任编辑：曹静