陕西农村网——陕西农村报讯(靳天龙 通讯员 李云隆)为切实解决传统民警教育训练工作理论与实际、教学与需求脱节等难题，提升教育训练工作的针对性和实效性，吴堡县公安局总结近年来教育训练工作的经验教训，推出了“师带徒”培训新模式，取得了初步成效。

　　一、突出一个“随”字，随时、随地、随事学习。通过自愿报名、部门推荐、政工审核、考试考核、党组审批等程序，组建起30人的随岗培训教官队伍。坚持“学中干、干中练”，训练课目随岗设置，训练方法因人而异，在岗位上学，在实战中训，即学即用，学习训练与业务工作有机结合，有效解决工作与学习的矛盾;坚持边值边训，无固定时间、无固定场所、无固定形式，随时、随地、随人、随事开展教学练兵，实现教育培训与民警需求的无缝对接，增强培训的针对性，提高培训效果;坚持能者为师，由优秀的基层所队领导和业务骨干民警对新来民警、协警“零距离”施教，以先进带动后进，以优秀带动一般，在全局营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。

　　二、立足一个“活”字，活教、活学、活用。一是“保姆型”师傅，全方位传帮带。对新入警人员，在新警所在的部门内为其指定一位师傅，实行贴身带训。生活上关心，业务上指导，为人处事言传身教，帮助新警缩短适应期，尽快胜任岗位工作。二是“专业型”师傅，跟班传授作业。组织相关民警轮流到刑事技术室、法制室、办公室等部门，随岗培训点跟班学习刑事技术、案件审核、公文写作等专业知识技能。三是“专家型”师傅，实行绝活传授。由政工监督室负责，每周四组织全局民警进行集中学习一次，组织各警种拔尖人才和技术骨干为主讲师，位民警传绝活，授诀窍。今年以来，该局已组织案件侦查、刑事技术、法制大讲堂、公文写作等培训10次。

　　三、紧抓一个“考”字，以考促教，以考促学。以考促学，实行“每训必考”、“每学必考”和“每考必严”制度，要求人人参训、人人学习、人人参考，以考核检验教育培训和学习效果，做到人人过关，不合格者补训补学补考，直到达标为止，确保教育学习不走过场。目前，“以考促学”现已成为全局上下的共识，都知道“新知识、新技能、新法律、新要求”在教育培训后，人人必须参加考试考核，人人必须过关。在实际考核操作过程中，采取“书面考核、现场提问、知识竞赛、实战考核”等多种行之有效的考试考核方式，在便于民警日常工作的同时，利于考核效果。在书面考试中，对命题、审题、印卷、考场布置、监考和改卷等各个环节都要求十分严格，保证考出民警真功夫、真水平，今年以来，已组织开展了公安基础知识考试、保密知识测试等3次书面考试活动，民警从迫着学、被动学转变为自觉学、主动学，从个人学发展为集体学，从学理论、学法律提升为学技能、学本领，使队伍的整体素质得到有效提升，民警的工作能力得到明显提高。

　　
责任编辑：曹静