刻苦耐劳，奋发进取，不断提高自身素质

　　常争从子洲县教育局调任成为子洲第二幼儿园园长之后，面对几十个和蔼可亲的老师，她曾说过：她要做的，是一名优秀的幼儿园管理者，为这一平凡的事业贡献她毕生的力量，实现自己的个人价值!职务变了，但她的压力更大了。作为一个成立不久的幼儿园马上即将入学了，资金审批、设计规划、设备添置、绿化、美化、招生工作等迫在眉睫，在常争的带领下，她们开始了新的历程：从申请人员和经费，到改造园舍、购置教学和生活设施、并配齐了相应的设施。为孩子的健康创设了一个优美、舒适、安全的教育环境，可谓历尽千辛万苦。“火车跑得快，全靠车头带”，正是在这样尽职尽责的园长带领下，幼儿园才有了飞速的发展和欣欣向荣的景象。

　　在忙碌工作的同时，常争也不忘加强自身学习，积极参加各类进修和培训，不断学习，不断提高。她常说：“一个人的先进思想往往要从外部教育和学习输入，进而转化为自身的需要。”幼儿园里都是天性爱美的女教师，她也常笑言：“腹有诗书气自华，学习带给人的优雅是任何化妆品也修饰不出来的。”无论是政治学习，还是业务学习，她总是坚持先学一步，多学一些，深学一点，她经常随身携带有一个笔记本，她会随时记下自己的工作感悟或是别人好的做法和经验，时刻要求自己多学习多提高，正确处理工作中的轻重缓急。

　　天道酬勤，经过不懈的努力和执着的追求，她先后获得“陕西省校方责任保险工作先进个人”“榆林市工会先进财务工作者”“子洲县创建省级卫生县城工作先进个人”、子洲县“优秀园长”等荣誉称号。三年来，她以园为家，任劳任怨，大胆改革，勇于创新，子洲第二幼儿园很快呈现出勃勃生机，三年来，幼儿园的生源情况形势喜人，班额由12个班增加至19个班，幼儿人数由开园初460名增加至874名，教职工由37名增加至87名。

　　敬业爱岗，勇于创新，努力争创一流业绩

　　常争曾经这样说过：“工作不应该仅仅是为了生存，更是一种享受拼搏奋进的过程。”因此她从来不怕艰辛，不怕困难，敢于创新。

　　她常说：“一名过硬的教师，既要有过硬的思想政治素养，同时也必须具备过硬的专业素养，这是为师之本。”因此她在子洲第二幼儿园大力推行师德工作的开展，每年举行师德演讲比赛活动，举行师德述评及师德承诺活动，有细致的师德考核细则，注重师德建设，随着幼儿园师资队伍的不断壮大，打造了一支敬业爱岗、奋发向上、勇于创新的高素质教师团队，培养了一批极富爱心、耐心、细心、专心、责任心的“五心”级的高素质人才。通过此活动，老师的教育教学得到快速提升。

　　同时她还加强管理，完善机构，优化教工队伍,营造和谐育人环境。上任之初她就深入完善各种制度，加强幼儿园的管理制度，实现了管理规范化、精细化、科学化，配齐领导机构，成立工会，完善了幼儿园的机构建设，成立了一支团结、务实、奋进、创新的领导班子，能够做到“在其位、谋其政、尽其责，能做事、会做事、不添事，勤学习、善反思、多总结”。

　　在幼儿园安全文化方面常争也是下了一番苦心。每年幼儿园都会开展形式多样的文化活动，如开展中秋节分享活动，让孩子们了解到了中国的传统节日，更是让孩子们在活动中学会分享，学会合作，体验活动带来的乐趣，为日后孩子们更好更全面的发展打下坚实的基础。每年11月的最后一个星期四是一个特殊的日子——感恩节。为了培养孩子懂得珍惜别人的爱，懂得感恩，做一个富有爱心的人。幼儿园开展了感恩节亲子活动，主题是“感恩你我，真情成长”， 一起来营造“爱”的氛围，开展“爱”的教育!在她的组织下两栋保教楼在环境创设上、走廊吊饰上分别根据五大领域内容，呈现了陕北文化特色，走廊分别以老师手工作品——剪纸、时尚藤球、手偶为主题，各班的室内外游戏区角最为突出，并在14年陕西省新建幼儿园环创评比中获得省级优秀奖市级三等奖。

　　积极探索，永不止步，着力打造优秀团队

　　没有最好，只有更好，不前进就要后退，这是她的信念。现如今提起子洲第二幼儿园，很多人都认为这所幼儿园办得好，是因为教师专业素质高，而事实上，园里起初教职工只有三十多人，还参差不齐。当时，为了提高教师专业水平，她鼓励教师之间互相交流经验，实行反思性教学和园本培训，园本培训一直都是渗透到教学里，教师是园本培训的主体，除了走出去请进来之外，更多的是教师之间的培训，教师作为培训者，把自己的经验和大家交流。使培训者主动梳理自己的经验，被培训者学习同事的先进经验，也有助于幼儿园自身经验的积累。

　　由于临时聘用教职工多，流动性强，每学期都有新老师来园工作，每年都必须组织新教师上岗培训。为了进一步提高实践能力和专业基本功，她倡导新教师互助组活动，一方面，组织有特长的教师定期完成新教师的舞蹈、美术、钢琴等专业基本功训练;另一方面让骨干教师和新聘教师结对子，新教师上岗第一个月全天跟班观摩学习，骨干教师每周观摩指导一次。互助组活动能使新聘人员迅速熟悉工作流程，快速上岗，胜任工作。这已经成为幼儿园的常规工作之一。

　　她还加大对先进典型的宣传与标准。从2013年起，幼儿园每学期开展师德标兵评选活动，广泛地宣传幼儿园的典型人物和突出事迹。如：师德标兵、优秀教师、骨干教师等。让教职工在默默奉献中所展露的依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的精神风貌，彰显于幼儿园这个团队，彰显于社会，让高尚的师德进一步得到弘扬。

　　在她的带领下，幼儿园中营造了良好的学术研讨氛围，较好地促进教师岗位成才，教师队伍的整体素质有了很大的提高。子洲第二幼儿园2014年10月在陕西省新建幼儿园环创评比中获得省级优秀奖市级三等奖。2015年2月被子洲县教育局评为子洲县教育系统考核优秀单位、2015年12月在陕西省幼儿园“小区域·大发展”活动中获得三等奖。

　　回首过去，有付出，有收获，展望未来，前景无限广阔。现在的幼儿园保教工作蒸蒸日上，面对美丽的幼儿园，面对可亲可敬的老师，面对健康活泼的孩子们，面对无比灿烂美好的明天，使人真正地感受到，工作是美丽的、充实的、丰富的，但还需努力，仍要随着不断向前的足迹，执着的追求所挚爱的幼教事业，贡献自己毕生的精力!“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，常争的无私奉献精神，一点点一滴滴地感动着幼儿园的每位老师，这些都聚成一股强大的凝聚力，二幼全体老师将团结在她周围，共同打造出二幼灿烂的明天。




 

责任编辑：吴改