为确保村级党组织换届健康有序推进和顺利完成，铜川市专门成立换届领导小组，由市委书记担任组长，市委组织部班子成员每人包抓1个区县，全覆盖有重点推进换届选举工作；集中开展换届业务学习，累计对参与换届的市、区县、乡镇600余人进行培训；严肃换届纪律，专门举办换届纪律培训，集中公布举报监督电话，在乡镇集中组织开展规矩意识谈心谈话，并把来信来访量作为换届质量的重要标准；严查潜在问题，依法开展经济责任审计，提前排查化解矛盾、排除隐患；严把选人资格关，区县组建资格审查委员会，细化“五选八不选”，坚决把道德品行不端的人挡在门外。换届中，该市还严控选举过程，建立日报告、半月通报、突发事件随时报等制度，确保顺利选出能人。

　　对已当选的支部书记，该市各乡镇党委第一时间批复，新老班子第一时间交接，新班子成员第一时间履职，及时组织村党组织新班子成员开展针对脱贫攻坚、乡村振兴等重点问题的培训，确保新的力量能更快更好投入脱贫攻坚、村级组织标准化建设、集体经济发展等攻坚战。

　　此外，铜川市还建立覆盖全市的村级干部档案，建立现任村级干部管理、后备干部梯次培养、农村青年人才重点培养3个数据库，管好“头雁”，培养“雏雁”。（记者 周明 见习记者 刘居星）