本网讯（赵俊峰 尚豆）今年以来，长武县行政审批服务局以贯彻落实“三项机制”为抓手，用实制度，严明奖惩，抓班子、带队伍、改作风、促服务，有效激发干部工作热情。

　　配套制度，用活机制。长武县行政审批服务局结合实际，制定出台工作人员考勤及请销假制度、绩效量化考核细则等制度，建立健全首问负责制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制等工作制度，用制度管人，把制度落实作为评先树优鼓励激励的主要依据，激发干部干事创业的正能量。

　　兑现奖惩，落实政策。该局在“五学五比”劳动竞赛颁奖暨“事业心·好家风”道德讲堂活动中利用鼓励激励机制评选红旗窗口（优秀科室）5个、服务明星15名，孝老爱亲模范1名，对涌现出的先进典型进行表彰奖励。

　　关爱身体，激发活力。该局组织全体同志健康检查，使干部职工感受党和政府的关心，充分体现对干部职工的关爱关怀。组织全局干部职工开展健康检查，同时为干部职工建立个人体检档案，确保干部职工以良好的身体状况投入到工作中去。