本网讯    今年以来，三原县紧盯市级年度目标责任考核争先进位目标不动摇，以目标管理为导向，以健全考评体系为保障，以落实目标责任为核心，以强化考评实绩为手段，进一步强化过程监管，助推工作落实，确保全年指标任务超额完成，顺利实现争先进位目标。

　　强化忧患意识。该县召开四季度工作任务冲刺推进会，对目前工作情况进行全面的总结，客观分析当前面临的严峻形势以及前三季度市级考核重点指标的进展情况，查找出突出问题。要求承担市考指标的责任部门，切实增强忧患意识，转变常态思维，发挥职能作用，盯紧考核目标，制定得力措施，最大限度地挖掘潜力，使各项指标任务冲刺进入靠前位次，“一票否决”指标坚持不出问题，确保顺利实现全市目标责任考核争先进位目标。

　　强化责任意识。该县始终能够坚持县级领导包抓考核工作机制，要求定期深入一线，听取汇报，及时指导工作，对滞后指标责任部门责成认真整改，赶超进度。规定各部门“一把手”为具体指标任务落实的第一责任人，要求将各项指标任务逐级分解到各科室和个人，制定指标实施方案及有效措施，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。承担市考指标的责任部门，能够坚持每个月召开一次总结分析会，根据各项指标的排名和完成情况，分析原因，强化措施，确保各项指标进度达到预期目标。

　　强化监管意识。过程监管作为促进各项指标任务完成的有效手段。该县考核办积极落实指标推进会议精神，对2018年度市考指标任务进行全面梳理，认真研判各项指标运行情况，查找存在问题，制定相关措施，并按照《三原县年度目标责任考核预警督办约谈办法》相关规定，进一步强化日常监管举措，特别对承担的市级考核指标的责任部门进行划分，并联合县委督查室、县政府督查室、县发改局等相关部门成立两个专项督查组，深入各责任部门，切实加大对各项指标和重点项目的检查督办力度，做到了每项指标专人抓，专人管，专人查等多元化的督查机制，坚持“慢则必查、查则必办、办则必果”的工作原则，并能将督查工作要求和目标任务落实到具体的责任人，使督查工作做到事事有着落，件件有回音。（赵琳敏 张永宏）