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汉阴县开展教体系统绩效考核工作推进会
日期：2019-05-13 22:42:03 来源：汉阴县教研室 浏览量：
新西部教育网讯（林爱铭 王能安）5月13日上午,汉阴县教体科技局绩效考核工作推进会在汉阴县平梁初级中学召开。作为2019年该局的重点工作之一，这是该局继今年3月1日召开绩效考核工作推进会以来的又一次专题安排部署。来自各镇中心小学、单设初中、局直学校校长、分管绩效考核的副校长、各完小校长、公办幼儿园园长和业务人员及局机关有关领导共计150余人参加了会议。
在本次推进会上，汉阴县平梁教育集团初中部和小学部负责人分别就绩效考核原则、绩效考核办法以及目前教职工绩效考核实施情况向大会做了交流汇报。教体科技局领导对平梁教育集团目前实施的教职工绩效考核工作给与了充分肯定，并要求向全县推广。
会议指出：全面推进教师绩效考核工作是全面落实省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》的具体体现，以体制机制创新为动力，以提高待遇为保障，以科学质量观为统领，以教育管理改革创新为抓手，以培养学生核心素养为目标，以质量提升为主线的总体目标要求，多措并举提高教育教学质量。
会议强调：各校在实施绩效考核时要坚持以提高质量为导向，依规执行、面向一线、全方位考核。坚决杜绝新增绩效工资平均发放，坚决抵制干与不干一个样，干好干坏一个样，要通过实施绩效考核激发干事创业的激情，奋力实现追赶超越。会上还对如何因地制宜、制定科学合理的教师绩效考核办法，以及全面推行教职工绩效考核工作做了时限要求。
据了解，该局于4月初制定了《学校绩效考核抓点工作实施方案》，该方案中将平梁教育集团初中部和小学部作为绩效考核样本校，由该局各股室结合业务特点开展对口指导。在该局领导及相关股室的指导下，平梁教育集团制定了科学合理的绩效考核方案，真正做到了全员考核、全方位考核，优绩优酬，多劳多得，确保了抓点的平梁教育集团绩效考核工作成为样板，并在全县中小学推广。
责任编辑：杨康
