新西部教育网讯（特约记者 薛立兴）近年来，先后荣获国家社会保障部、陕西省人社厅社会保障局、宝鸡市委、市政府、市创建青年文明号活动委员会、市养老保险经办处“优质服务窗口”、“先进经办中心”、“平安单位”、“文明单位标兵”、“目标责任考核先进单位”、“青年文明号”、“巾帼文明岗"等诸多殊荣的宝鸡市扶风县养老保险经办中心党支部，以党的十九大和二中、三中全会精神为指针，以全面从严治党，着力推进“四个全面”为抓手，深入扎实开展“两学一做”学习教育制度化常态化，紧密结合经办业务，拓展党建工作组织创新、管理创新、学习创新、服务创新,依托现代化“三级平台、四级网格”组织体系和“五化”模式;优化企业退休人员服务，取得了连续八年全面完成经办各项目标任务的娇人成绩，受到了各级组织的充分肯定和广大参保群众的一致好评。

　　组织创新:支部建在网格上

　　该中心现有工作人员14人，设党支部书记兼主任1名,支委兼副主任2名。其中党员9人，公务员8人，协管员5人，公益岗1人。承担全县340家参保单位、2.48万名参保人员的养老保险经办业务和 1092名企业退休职工党员的党建指导工作。该中心以规范化、多元化的经办理念为经办群众提供优质、高效、便捷、温馨的服务。去年基金收入9065万元，为5546名企业离退休人员按时足额发放养老金，基金支出1.35亿元。中心党支部针对“企退”党员反映的退休之后找组织难的问题，依托“三级平台、四级网格"管理体系,即县镇村(社区)管理平台和县镇村(社区)企退人员自管组织四级网格，把党支部建在退管服务网格上，实施了“1234567” “党建引领十退管服务新模式”，实现了企退党员管理网格化、组织地域化、活动多样化，教育规范化、服务人文化，企退党员住在哪里，党组织就建在哪里,党建工作就开展到哪里。退休职工党员真正感悟到老有所养、老有所依、老有所教、老前所学、老有所为、老有所乐，发挥余热奉献社会，展示夕阳红。从该县农机修造厂退休党员马明全说:“我们退休之后，很孤单，像找不到家的孩子,组织生活无人管，学习活动无着落。自从县养老经办中心党支部创新党建组织模式，支部建在网格上之后，如同找到了家，‘三会一课’制度开展正常了，学习活动经常了，发挥余热搞公益也有组织了”。

　　管理创新:突出政治建制度

　　该县经办中心党支部把制度建设列入全面从严治党和党建工作重要议事日程，放在养老保险经办突出政治引领的首位。首先，支部书记带头抓，班子成员共同抓。年初，及时对支部党建、党风廉政建设工作进行专题讨论、专项安排，制定了中心《2018年党建工作计划》《2018年党建工作要点》，确保中心党支部党建工作有序开展。其次，着力把经办创新与党建工作创新紧密衔接，实施“12333”新模式，即围绕参保群众满意抓党建，强化两个基础转作风，落实三项管理强队伍、依托三个载体提效率、延伸三项服务展作为。坚持把支部党建与养老经办业务紧密结合，在落实“学、做、改”上下功夫,实现了“实、细、精”管理，引领各项经办服务工作创新开展。再次，实行党员目标管理，党支部书记分别与班子成员签订了“目标任务责任书”，与入党积极分子签订了“承诺书”，与党员签订了“履诺书”，与各股室层层签订“党风廉政责任书”，切实夯实 “一岗双责”、一月一检查、一季一督导、半年一小结、年终考核评比,使党建管理制度落到实处。

　　学习创新: 党员学习教育有了“家”

　　注重学习教育，以“学”强思想。该中心党支部严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度,深入扎实开展“两学一做”学习教育制度化、常态化和“追赶超越”、“争先创优"、“评选五星级党员”等活动。坚持学习制度，组织党员干部学习党章党规、党的十九大和二中、三中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，公开党员承诺，坚持每季度支部书记讲党课、充分运用“互联网+”不断创新党建模式,每月及时向在职党员和企退党员发送学习篇目，录制个人学习微视频,多方式强化广大党员专题学习交流，撰写心得体会,在县镇村（社区）建立党员学习园地,使在职党员和企退党员学习方式灵动起来。

　　抓好制度建设，以“做”提效能。该中心党支部制定《党建工作制度》《党风廉政建设汇编》等各项规章制度，确保中心经办系统各项工作有章可循、有规可依,党建、党风廉政建设制度牌醒目悬挂。着力抓阵地建设，先后投资25万元高规格建设多功能会议室、党员活动室和标准化服务大厅确保党建活动正常开展，营造经办中心党建工作规范运行的良好氛围。同时，积极开展争创先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,受到省市县各级党组织的充分肯定。

　　加强队伍建设, 以“改”重实效。积极探索党建新模式，面对新时代新形势下队伍管理和党建新要求，创新出台了“32131"队伍建设和党建新规范，实行党员积分制管理，开展“五星干部”、“优质服务标兵”、“优秀共产党员”评选,以先进典型，引领经办服务。该中心党支部还定期通过组织“三会一课”、民主评议党员，开展“下基层大调研、大讨论、大讲坛”和专题研讨会等途径，查找单位和个人存在的问题，制定措施及时整改完善，达到统一思想，凝聚共识，团结拼搏，热情服务，接受群众监督。党员张菊玲说:“经办中心党支部不但给我们党员干部制定了行为规范，使我们为经办群众办事有章可循，评选先进有标准可依，而且为我们党员干部学习教育搭建了平台，激发了工作积极性，还为企退党员学习教育办了一件好事实事，创建了精神生活的‘家’和晚年为社会充分发挥作用的平台”。

　　服务创新:经办机制惠民生

　　规范考核管理，以“实”促经办。该中心制定《工作人员考核管理办法》，探索出台了《服务群众“348”规范》，实施每月经办工作人员从“任务、出勤、宣传、文明”四个方面量化考评，并将考评情况与评优树模、年度考核、岗位调整、选拨任用干部等相结合，极大地激发了党员干部“创一流、争先进”的内生动力。

　　丰富载体平台,以“细”严管理。该中心党支部建立中心QQ业务宣传群和党员微信群，业务经办微信群、便利政策宣传和经办群众问题解答。大力推进企业网上操作平台，实行手机APP多元化办理等系列改革，实现了经办企业和群众期盼的13项自助业务“不去大厅”、14项单位业务“只跑一次”的信息化、网格化、人文化服务延伸。退休职工张俊锋高兴地说:“这样的经办服务是我们企退人员梦寐以求，期盼已久的温馨服务，我们现在是足不出户就能办了年检，再不需要为一点手续往返数百里折腾了”。

　　加强内控管理，以“精”求突破。该中心编制了《内部控制稽查操作手册》、《一类业务经办操作管理办法》、《大厅带值班管理办法》、《微信工作群管理办法》,规范了业务经办操作，有效防范了经办风险，充分体现了中心党支部战斗堡垒和经办系统党员先锋模范作用。

　　新时代、新征程 、新担当、新作为。2019年，扶风县养老保险经办中心党支部认真贯彻落实十九大及二中三中全会精神，不断强化党建引领作用，助推经办服务改革。持续围绕党建抓经办，抓好经办惠民生，创新经办服务和管理模式，着力打造学习型、服务型、创新型示范党组织。奋力擦亮扶风养老保险经办中心党建促经办,服务惠民生品牌，努力推动经办服务再创新佳绩、再上新台阶，在不断创新中为党旗增辉添彩。