主题教育开展以来,贵州省检察院党组自觉对标对表,以刀刃向内的自我革命精神,坚持公开征求意见找问题,立说立行从具体问题抓起,整改落实见人见事见思想,在边学边改、边查边改、立行立改中解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　深入基层找问题,回到机关找“根源”

　　主题教育开展后,贵州省检察院第一时间公布征求意见专线电话和专门邮箱,在显著位置设置征求意见箱,并主动向有关部门发送征求意见函,分别组织机关党支部书记、机关青年干部代表等召开征求意见座谈会,截至8月初,已征求到意见建议70余条。

　　为让查摆问题更加接地气,该省检察院党组成员、检委会专职委员和厅级干部分别深入基层调研联系点,开展专题调研。短短15天时间里,9名厅级党员领导干部分别深入9个市州25个县区,召开座谈会30余次,走访干部群众、人大代表、政协委员共330余人次,现场征求到意见建议130余条,形成9篇高质量的调研报告和1篇综合调研报告。

　　“许多问题表现在基层,但根源在机关。”在主题教育专题调研成果交流研讨会上,贵州省检察院党员领导干部们发出了这样的感慨,表示将对照查找出来的问题,结合征求到的意见,把自己摆进去,深挖细查、深刻剖析,切实从具体问题改起、从自身改起,以上率下抓好问题整改落实。

　　见人见事见思想,对症下药除“病根”

　　在贵州省检察院主题教育专题学习研讨会上,该院党组书记、检察长傅信平要求党组班子成员始终做到带头深入学习、带头调查研究、带头查找问题、带头整改落实。

　　——围绕群众反映强烈的“机关病”问题,该省检察院在今年初启动对6个市州检察院党组开展政治巡视的基础上,又专门对机关计财处党支部、服务中心党支部和信息中心党支部开展以“整治形式主义、官僚主义”为主题的专项巡视,着力整治公务接待、文山会海等问题。

　　——围绕群众反映强烈的“安全感”问题,深入开展扫黑除恶专项斗争,制定整改方案,落实整改责任,主动与省纪委、省高级法院、省公安厅等建立协作沟通机制,形成扫黑除恶工作合力。

　　——围绕群众反映强烈的“信访难”问题,建立群众来信日清、周结制度,做到对群众来信7日内程序回复、3个月内办理过程或结果答复。深入开展涉检信访案件化解“百日攻坚战”,对交办的信访件倒排工期,9月底前息诉化解完交办的8件案件。

　　——围绕群众反映强烈的“不善为”问题,推行“培训+办案+研究”深度融合的业务培训新模式,深入推进岗位练兵、业务竞赛。落实检察官教检察官制度,探索建立东西部人才帮扶和智力支持机制。

　　——围绕群众反映强烈的“不规范”问题,持续开展规范司法行为专项活动,研究制定开展规范司法行为专项整治工作方案,集中整治司法不规范、不严格、不透明、不文明以及不作为、慢作为、乱作为等突出问题。

　　——围绕干警反映强烈的“保障难”问题,积极协调、全面推动全省检察机关内设机构改革、员额检察官待遇保障、检察辅助人员职业发展、司法行政人员空心化、职务职级并行套改等问题的解决落实。

　　……

　　在7月23日主题教育专题调研成果交流研讨会、7月25日贵州省检察院党组会和7月26日贵州省检察长座谈会上,傅信平代表省院党组点名道姓通报了该省检察院党组第二轮巡视发现的突出问题和上半年全省检察人员违纪违法情况,要求对巡视反馈问题大起底、大查摆、大整改,举一反三,完善制度,堵塞漏洞,扎实做好整改落实“后半篇文章”。

　　制度层面找“病灶”,建章立制治顽疾

　　傅信平要求,对发现的突出问题,要坚持从具体事抓起、身边事做起、群众反映强烈的问题改起,一条一条研究分析,一项一项推进落实,努力做到整顿治理一类问题、祛除一个病根、健全巩固一项制度。

　　主题教育开展以来,贵州省检察院坚持把整改落实贯穿始终,在抓好具体问题整改落实的同时,注重做好制度的废改立工作,切实从制度机制层面找出“病灶”、剖析“病情”、拔除“病根”,有针对性地建立完善长效机制。

　　截至8月初,该院先后健全完善出台党组议事规则、请示报告制度、检委会议事规则,研究出台《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》《关于进一步严肃会风会纪的规定》《关于进一步加强机关日常管理的规定》和省检察院《关于解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》等规章制度,以制度约束推动问题的解决,巩固整改落实成果。