从省教育厅获悉，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，省教育厅党组在机关和直属事业单位全面开展“干部能力素质大提升专项行动”，打好干部能力素质大提升“组合拳”。

　　专项行动根据省教育厅机关和直属事业单位干部基本特点、能力供需和成长轨迹，深度聚焦突出问题，以解决干部思维缺乏“创新”，能力供需“脱节”，专业不够“对口”，担当作为“滞后”等问题为重点，开展能力提升工程，健全完善考核评价体系，持续开展“每月一课”“过政治生日、守入党初心”“教育大家谈”“读书分享会”“教育先锋论坛”5大活动。

　　据了解，“专项行动”以24项措施强化6个能力提升工程。一是加强理论武装、坚定理想信念、增强政治定力，强化政治能力提升工程。二是全面涵养战略思维、着力提升专业化能力、提高破解难题水平、打造学习型机关，强化业务素养提升工程。三是深入一线实践锻炼、立足岗位实践锻炼、加强青干实践锻炼，强化实践锻炼提升工程。四是严把正确用人导向、拓宽用人视野眼界、改进干部考察办法、畅通“能上能下”渠道、增强干部队伍整体功能、从严防止“带病提拔”，强化选任效能提升工程。五是持续从严管理监督干部、鼓励干部担当作为、真诚关心关爱干部，强化严管厚爱提升工程。六是转变作风主动服务、优化环境高效服务、质量创优提升服务，强化作风锻造提升工程。

　　为确保“专项行动”的最终成效要体现在建设教育强省、实现教育现代化、办好人民满意教育的实践成果上来，省教育厅党组在干部队伍学习培养常态化、干部管理规范化、工作开展务实化、培养途径多样化、考评机制科学化上下实功夫，着力制度建设，拟制定修订《中共四川省教育厅党组关于加强新形势下机关和直属事业单位干部队伍建设的意见》等11个文件制度，着力构建干部能力素质提升长效机制。