近年来，韩城市教育局坚持把扩大学前教育资源供给作为打好民生底色、办好人民满意教育的重要举措，按照公民办并举、科学规划、合理布局、稳步发展的原则，大力推进全市学前教育公益性和普惠性发展，努力满足人民群众对优质普惠学前教育资源的需求。目前，全市普惠性幼儿园覆盖率达到83%，学前三年毛入园率达到98.5%。

新建的韩城市芝川镇司马迁幼儿园

　　一是加大公办幼儿园建设。按照区域发展规划，根据群众对学前教育资源的需求，以实现镇办、人口密集中心村庄至少一所公办园，新建居住区最少一所普惠性幼儿园为目标，大力加强农村、城市新建居住区、新建开发区幼儿园建设。金城区金城幼儿园、新城区紫云幼儿园、芝川镇司马迁幼儿园等新建园建成投用，新城区第四幼儿园即将开工建设，近三年累计新建改扩建公办幼儿园13所，增加学位3196个。

　　二是加快普惠性民办幼儿园认定。先后印发《韩城市普惠性幼儿园认定与管理办法（试行）》《韩城市教育局关于2019年普惠性民办幼儿园认定工作的通知》等文件，对普惠性幼儿园认定有关程序和要求进行明确。按照“自愿申报、查看资料、实地评估”等程序,2019年先后完成了新城区状元街第二幼儿园等13所民办幼儿园的考察、评审、公示等工作，新认定13所幼儿园为民办普惠性幼儿园并下发认定结果。同时结合该市经济发展与居民收入情况，修订了《韩城市普惠性民办幼儿园收费标准》，将普惠性民办幼儿园收费设置为城区、镇区、山区三类，确立了幼儿园保教费的最高限价，进一步细化了对民办普惠性幼儿园的收费管理，有效满足了广大群众对低收费、有质量的学前教育资源的需求。

　　三是强化幼儿园教师队伍建设。严格按照幼儿园教职工编制核定结果，依标配足配齐幼儿园教职工，每年公开招聘幼儿教师80名。坚持“师德为先、骨干引领、全员参与、全面提升”总体思路，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，每学期定期组织学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，强化幼儿园教师师德养成。按照“教坛新秀—教学能手—学科带头人—教学名师”的步骤，实施“三级三类”教师骨干体系建设。采用专家讲座、骨干带教、观摩研讨、结对帮扶等多种形式，开展幼儿园教师业务培训，举办幼儿园教师技能大赛、保育员大赛、教学大比武等活动，多举措提升幼儿园教师素养，打造学前教育过硬队伍。

　　四是稳步推进小区配套幼儿园治理。成立了由副市长任组长，教育、住建、发改、财政、民政、自然资源、编办、市场监管等部门负责人为成员的城镇小区配套幼儿园治理工作领导小组。印发了《韩城市城镇小区配套幼儿园治理工作方案》，按照“一事一议”“一园一案”的要求，卡实部门责任，确保按期完成整治工作。按照摸底排查、分类治理的工作程序，多次召开城镇小区配套幼儿园治理工作推进会、小区配套幼儿园座谈会等，宣讲中省有关政策，对各成员单位工作进展情况进行通报，听取举办者对城镇小区配套幼儿园治理工作的意见和建议，部分小区配套幼儿园已办成普惠性幼儿园。
 

责任编辑：孙佩婷