去年，长武县昭仁街道认真落实书记抓党建工作第一责任人职责，充分发挥党建管核心、管根本、管灵魂的引领作用，不断凝聚发展合力，助推经济社会发展。

　　坚持每月至少两次组织党工委班子成员集中学习党的理论，确定每周三为机关干部学习日，每月5日、20日为基层党员远程教育集中学习日，引导党员认真学习党的十九大精神、《党章》和习近平总书记系列重要讲话精神、脱贫攻坚有关政策、党纪党规等内容。

　　不断完善落实《昭仁街道机关管理制度》《村级干部绩效考核办法》《脱贫攻坚“四支队伍”管理制度》等相关制度，用足用活三项机制，通过纪工委专项督查和日常督查相结合的方式查处干部违纪违规现象。今年以来，纪工委办结案件15起，处理党员干部15人；提醒谈话54人次，通报批评4人，集体谈话七里和罗峪村“四支队伍”。

　　严格按照党建工作“365”模式，坚持落实“三会一课”“主题党日+”等日常党建工作制度，扎实完成远程教育、党费收缴、党务公开、党员纳新等工作，全面完成了村“两委”换届工作，新建了庙底村村址，高标准完成了党建基础设施，灵凤村成功创建为省级党建示范点。

　　严格落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任。党工委和各党支部签订党风廉政建设责任书。通过专题民主生活会、专题党课，观看教育影片《大火种》《邹碧华》等，引导党员干部牢记党员身份，履行党员使命。同时，加大督查检查、信访案件调处力度，引导党员干部廉洁自律，弘扬清风。