新西部教育网讯（咸阳日报全媒体记者 高依）近年来，彬州市把职业教育摆在经济社会发展突出位置，制定职业教育发展规划，持续加大投入，完善基础设施，合理设置专业体系，促使职业教育实现健康发展。

　　坚持多元融资，形成有力保障机制。为适应职业教育发展，彬州市政府划拨土地120亩，财政投资3亿多元，建成建筑面积10万平方米，可容纳6000名学生就读的职教中心新校区，从根本上改善了办学条件。争取职业教育中央专项资金、高水平示范学校建设资金等1亿多元，完成校园数字化建设，建成汽车实训基地、影视后期制作和动漫设计实训室等，新增教学实训设施设备300台(件)，提高了学校硬件装备水平。

　　突出聘任培训，打造优良师资队伍。坚持每年通过省市招考为职教中心招聘专业课教师10余名，为教师队伍补充新鲜血液，并聘请张治中、姜大源、李小超等28名职业教育知名专家，为该县培训职教中心教师2100人次。该县财政每年还列支专项资金120万元，从企业聘任实训指导教师，解决实训教师短缺问题。同时，大力培养“双师型”教师，目前，该县职教中心“双师型”教师占专任教师的48%，中高级职称占总人数的70%。

　　聚焦供给侧段，保证就业安置质量。结合经济发展特点和市场需求，该县指导职教中心新开设采矿技术、老年服务等专业，并推行“校企联办、订单培养”模式，与山东淄博矿业集团、上海沪东中华造船厂等30多家企业签订了用工协议。积极推行“引企入校、入企办校”办学模式，并在昆山设立分校，做到学生“未进校门、先定厂家”，促进毕业生就业，职教学生就业稳定率始终保持在98%左右。

　　拓宽培训范围，增强服务社会能力。率先在职教中心设立彬州市脱贫群众培训学校，定期举办特色养殖、美容美发等培训班，年均培训2万人次，累计带动4000多户家庭实现脱贫致富。促成职教中心与陕师大、西安交大、西安石油大学等联合办学，目前在册学员1100余名，为有志青年学历提升提供了便捷服务。支持职教中心开办汽车驾驶培训学校，设立煤矿安全技术培训中心，每年培训汽车驾驶人员、煤炭行业人员900人次以上，进一步扩大了职业教育服务社会范围。
 

责任编辑：孙佩婷