咸阳市多措并举加强人才队伍建设 - 资讯 - 新西部教育网

咸阳市多措并举加强人才队伍建设

日期:2019-02-21 13:51:37        来源:咸阳日报    浏览量:

       新西部教育网讯(咸阳日报全媒体记者 袁森 实习记者 冯萌)2018年,咸阳市围绕一带一路战略、大西安建设和我市重点发展项目,立足人社职能、发挥业务优势,着力在“育才、用才、留才”上下功夫,持续释放激发人才创新创业活力。

       不断加大人才引进力度。突出高层次急需紧缺人才重点,为县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生217人,为教育、卫生等行业引进招聘高层次紧缺特殊专业人才361人,大学生村官考核转任基层事业单位工作人员34人,指导市级两个公立医院自主招聘411人,授权咸阳职院、兴平、旬邑引进高层次急需紧缺人才60名,进一步充实各类人才队伍。

       注重提高专业技术人才创新创造能力。进一步健全完善咸阳人才专家信息库和著名人物档案库,创建3个省级博士后创新基地,新推荐11名享受政府特殊津贴专家人选,为已有的24名享受国务院特殊津贴专家发放补贴17万多元。加强继续教育基地建设,在全市建立专业技术人员继续教育基地14个,全年累计培训专业技术人员5.2万多人次。坚持专业技术人员职称评审向基层贫困地区倾斜,顺利完成全市工程、农业、卫生和中小学教师等系列2064人中级职称评审和518人高级职称批转工作,开展新年度专业技术人员职称申报,组织完成教育系统4200多名教师讲课测评。

       着力发展壮大技能人才队伍。大力倡导“工匠精神”,深入落实高技能人才振兴计划和培养工程,探索建立“校企合作、校校合作、校社合作”培养机制,支持全市多家企业与陕工职院、咸阳职院、咸阳师院等高校建立定向培养措施,建立2个技能大师工作室,开展技能鉴定、岗位练兵大比武等竞赛活动,不断巩固减少规范职业资格许可和认定成果,新增高技能人才537人,全市技能人才总量达到20.5万人。

       继续提升引才引智工作质量。深入贯彻落实新形势下引进外国人才工作意见,突出“高精尖缺”导向,紧盯CEC8.6代液晶面板生产线等重大项目和带动就业系数大、劳动关系稳定的企业,积极为我市引进重点领域急需紧缺专业人才,全年执行引智项目14个,新增彬州农业草莓引智基地1个,聘请外国专家技术指导281人次,积极推荐争取将“彩虹盖板玻璃产品研发及产业化”纳入国家重点引智项目,争取国家专家经费50万元。


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