新西部教育网讯（杨承欣）“学原著、读原文、悟原理，让自己更加筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”，自“不忘初心 牢记使命”主题教育开展以来，延长石油油气勘探公司立足实际不断创新方式方法，加强组织领导，压实工作责任，统筹安排部署，先后开展了集中读书、专题辅导、学习研讨、红色传统教育等多形式，促进学深悟透和融会贯通，推动了主题教育高标准高质量开展。
提升理论学习 坚定理想信念
思想是行动的先导。6月1日，该公司组织上千名干部职工立足岗位通过电视和手机等载体集中收听收看了中央“不忘初心 牢记使命”专题教育会议，第一时间了解了主题教育学习内容和精神实质，为此陕西卫视《新闻联播》也进行了关注。在集团公司“不忘初心 牢记使命”主题教育动员会后，该公司迅速召开党委扩大会议部署主题教育具体工作，制定主题教育学习教育计划等26项，专门为基层配发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心 牢记使命”重要论述选篇》200余册，采取个人自学、理论学习中心组学习、集中研讨、现场教育、读书班和专题辅导、警示教育等形式开展学习，不断在学懂弄通做实“习近平新时代中国特色社会主义思想”上下深功夫，推动这项工作学深用实。为了创新学习方式，借助微信平台开设了主题教育诵读栏目“有声延长”和主题教育“应知应会”，让身边的职工带头诵读理论教育知识，分享读书学习心得，多形式引导鼓励广大党员读原著、学原文、悟原理，并组织公司党委60余名党员领导干部到张思德纪念广场，瞻仰革命旧址、重温入党誓词、诵读《为人民服务》，感悟共产党人的初心和使命，做到学习教育入脑入心、融会贯通。各基层党委还依托延安、榆林各县域内就近的延安纪念馆、梁家河、小河革命旧址等教育基地开展革命传统教育，聆听革命故事、重温革命历史，体会革命胜利的来之不易，坚定党员干部理想信仰，为企业发展凝聚奋进力量。
坚持问题导向 强化调查研究
调查研究是谋事之基，成事之道。根据工作特点，该公司领导班子成员围绕解决一线的突出问题和职工群众反映的热点、难点问题选定调研主题，坚持“吃住在一线、工作安排在一线、蹲点调研在一线，问题发现在一线、作风体现在一线”，连续10余天在重点项目建设现场蹲点调研，协调解决了延929和延899重点天然气建设项目开车的突出问题，确保项目在七一前投料试车一次性成功。在该公司管理干部上交的调研清单中，一位干部这样写到，“相比其他班子成员，自己深入生产一线调研的次数较少，下基层也是听取汇报多、深入调查少，事先安排的多、临时抽查的少，了解基层情况不深不透不实，解决问题的广度和深度不够”，随后，其针对这一问题提出了整改方案。该公司机关把主题教育与机关作风建设有机结合，把每月最后一周的周三定为“机关服务日”，采取部门轮流打扫卫生，包括清洁楼道，打扫卫生间，擦拭玻璃等环节，确保机关公共区域卫生清洁干净。目前有三个部门的处长和一般管理人员，都主动参与到了“机关服务日”活动中，进一步提升工作执行力，有力推动机关作风向上和服务向上。不仅如此，质量监督中心和安全环保质监部连续深入27个作业现场进行实地走访调研，制定了内容详实的调研报告，发现了上百个安全问题清单，确保把问题找实、把根源挖深，为整改落实提供精准靶向，切实将风险控制在最小。
自觉对表对标 认真检视整改
深刻检视问题，把“改”字贯穿始终。开通了公司领导班子主题教育意见建议征集邮箱和电话，通过广泛听取意见，认真检视反思，在深入查找差距的基础上，把问题找实、把职工期待摸准，认真对照反思，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找工作短板，深刻检视剖析，有针对性地列出整治的突出问题，为破解难题准备实招、硬招。及时成立了主题教育巡回指导组，编制完成了第一批查找问题对照清单，公司领导班子及成员对照清单列出了检视任务及整改措施，明确了整改目标和意义。7月2日，公司两个巡回指导组连续深入基层单位进行全覆盖巡回指导，对存在的具体问题下发了整改建议。不仅如此，根据之前排查的安全隐患问题，公司安质部对个别基层单位进行了安全警示约谈，并针对作业现场管理和安全环保共性问题，坚持目标导向、问题导向，把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，以曝光的形式列出多个突出问题，对两个采气厂授予了黄牌警告。针对公司机关职工没有宿舍问题，相关部门实地调研以租赁的方式研究解决住宿难问题，引导党员干部在主题教育中注重解决实际问题，注重实践实效，在整改落实中瞄着问题去、奔着疙瘩解，边学边改、立整立改，尽快通堵点、疏痛点、消盲点，自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。
据了解，该公司在主题教育中把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施贯通起来，有机融合、统筹推进，既完成了规定运作，又有创新自选动作，自觉对表对标，及时校准偏差，让主题教育成为引领思想，调动职工干事创业，推动管理提升促进企业高质量发展的力量源泉。
责任编辑：孙佩婷
