新西部教育网讯(通讯员 黄才友)党的十八大以来，从中央出台“八项规定”开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上依然存在、屡禁不止。在群众办事过程中发现：一些单位 “门好进了、脸好看了”，就是“事更难办了”，在解决群众急、难、瞅、盼问题上“照本宣科”，只会严格程序办事，却不会站在群众角度看问题、想问题、解决问题;一些部门存在“四风”问题反弹，制定出台的某些制度或措施完全按照上级指令要求照搬照抄，缺少实际调研分析，缺乏针对性和可操作性，不仅群众有意见，而且造成一定资源浪费;一些干部办事拖沓敷衍、害怕担当作为，遇到决策定夺的事不是往上推，就是要以集体决定逃避个人责任……如此之多的现象，看似守规矩、按程序办事，实则是“四风问题”的隐形变异，再次说明纠“四风”、转作风要持之以恒、干部队伍作风建设仍然任重道远。

　　纠“四风”转作风贵在坚持，也难在坚持，既要有“踏石留印、抓铁有痕”的精神，又要有“锲而不舍、驰而不息”的韧性，决不能让一些不良作风“像割韭菜一样，割了一茬再长一茬”，更不能“像在荒山上灭火，一些地方死灰复燃”，必须清醒地认识到纠“四风”要始终“警钟长鸣”，转作风要持之以恒。

　　各级领导干部务必在服务群众上卯足干劲，坚持把作风建设摆在突出位置，切实深化“我为群众办实事”实践活动，要将广大群众的获得感、幸福感和满意度作为检验干部作风转变的“金标准”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　(作者：黄才友系汉滨区妇幼保健院干部)


 

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