新西部教育网讯(通讯员 黄才友) 2021年2月25日，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上庄严宣告：“经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利”。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。因此，如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作必须摆在突出位置，认真落实“四个不摘”工作要求特别关键，提升帮扶干部工作能力显得至关重要。

　　我们的帮扶干部长期住在基层，时刻与农民群众打交道，村情多变、民风复杂，工作难度可想而知。如何把党和政府的各项方针政策宣传好、贯彻好、落实好，切实守住不发生规模性返贫底线，带动地方产业持续发展，实现农民稳定增收、全面推进乡村振兴仍然任重道远!所以，要做好一名帮扶干部，接续挑起乡村振兴之重担，必须进一步提升“三种能力”。

　　提升学以致用能力。作为帮扶干部首先要深入学习领会习近平新时代社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，要学懂弄通党的方针、政策和相关的法律法规，运用丰富的理论武装头脑、指导实践。当今，我们提倡干部队伍年轻化，部分大学生下沉基层，称得上是“腹有诗书气自华”，唯一缺少的是实践能力。这就要求他们在农民群众面前要甘当小学生、不耻下问，充分汲取人民群众的无穷智慧和丰富实践，才能及时掌握服务农村、农业、农民的基本本领，达到学以致用的目的，才能与农民群众打成一片、在驻村帮扶工作中发挥“杠杆作用”，撬动地方高质量发展。

　　提升宣传引导能力。各项政策能否在基层得到贯彻落实，首先取决于基层干部对政策的理解深度和把握力度，更取决于基层干部对各项政策的宣传引导能力。要使各项政策深入人心，帮扶干部就要当好宣传员、引导员，主动要站在群众的立场说话，坚持因地制宜、实事求是的宣传引导。尤其在一项新的政策落实过程中，难免出现群众不理解、不支持，甚至反对等问题，只有通过我们的帮扶干部用心讲解、细心宣传、耐心引导，用情与群众面对面答疑解惑，才会使各项方针政策的执行变为群众的自觉行动。

　　提升综合协调能力。当前，正处在全面推进乡村振兴的关键时期，在驻村帮扶工作中还会出现一系列难点问题，无疑给驻村帮扶干部带领新的考验与挑战。因此，身为帮扶干部既要兼顾派出单位的相关职责，又要联系上级各相关部门、争取项目资金支持，还要重点解决帮扶村可持续发展的难题、化解群众之间的突出矛盾。如果帮扶干部不主动提升自身综合协调能力，就会被困在问题与矛盾的“笼子里”，无法推动工作，成为帮扶村的“闲人”。所以，我们在工作中，处理好上下级关系、同事关系，尤其是与群众处好“血肉关系”，才能确保沟通顺畅，工作中的难事都会变成易事、难题就会迎刃而解，成绩定会亮点纷呈!

　　


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