一些招聘网站近期发布的职场“闪辞”调查数据显示,超过三成的应届生在入职两个月后辞职。钱少、活多、学不到经验成“闪辞”的三大主因,不过也有毕业生离职理由很奇葩:因为还没玩够或者职场不顺想回老家靠父母。
90后常具有鲜明的个性,在择业与工作中也呈现显著的特点。例如追求个人喜好、注重实现自我价值、心态趋于平和乐观。那么,作为如今海归群
我承诺,我们公司在发展壮大后,给师弟师妹创造100个就业岗位,在母校设立创业慈善基金。前不久,广州番禺职业技术学院学生范伟安以广州佳
很多人向往说走就走的旅行,但现实中有太多无奈:假期太少、钱包太瘪,你只能叹口气,看别人晒照。你有没有想过,有些工作能让在你挣钱
对海归而言,很多人当年走出国门,为的就是学成后能在世界知名企业开拓事业,成为国际人才,然而往往事与愿违。留学并不一定是名企的敲
找工作如何防被骗?遇到骗局怎么办?日前,西安市人社局发布找工作“防骗四招”,如遇违规行为,可多渠道投诉。